科技创新催生发展新动能，是发展新质生产力的核心要素。近年来，来安县积极推动工业经济转型升级，建立企业成长梯次培育体系，加大科技创新投入，提升企业自主创新能力，走“专精特新”发展道路，成功培育了一批创新动力足的“专精特新”中小企业，为地方经济发展注入新动能、新活力。

　　9月4 日 ，记者来到位于来安县经济开发区安徽联科水基材料科技有限公司，这是一家专注于高性能改性塑料研发、生产、销售于一 体的高新技术企业。走在并不宽敞的生产车间里，耳边机器轰鸣，工人们在生产线上紧张忙碌着。

　　上海航空发动机制造股份有 限公司滁州分公司生产车间。

　　就是这家看上去规模不大、工人不多，更不像是“高、精、尖 ”的企业 ，却在同行业中创造了多项“ 第 一”，成为国家级专精特重点“小巨人 ”企业。

　　“ 我们企业规模虽然不大 ，但生产的改性塑料产品却是同行业中的翘楚 ，靠的就是有自己的 ‘ 绝 活’！”安徽联科水基材料科技有限公司总经理助理郭亚专很有 “ 底气 ”地告诉记者 ，他们的“ 绝活 ”就是依靠强大的科技创新团队，不断有新产品问世，使企业的改性塑料产品始终处于国内一流水平。

　　据了解，改性塑料不仅广泛应用于家电、汽车、电子通信等传统领域，并且随着日益更新的技术突破，在机器人、新能源车、航空航天等新兴领域也得到广泛应用。

　　“ 对于企业来说，掌握 ‘独门绝 技 ’才能在市场价值链中高端占有一 席之地。”为此，该公司成立由 4 名博 士带队，12 名研发人员组成的研发 团队，与中国工程院蹇锡高院士共建院士工作站，聚焦冰箱内胆腐蚀开裂这一问题展开攻坚，历时两年，于 2023 年成功研发出国内首创、具有国际先进水平的耐腐蚀抗开裂聚烯烃合金材料并投入生产，这一技术创新为企业带来近亿元产值，解决了99%以上开发产品的“痛点”。

　　科技创新背后是高投入。该公司成立以来，每年拿出销售收入的 4%用于新产品研发和设备更新。如今，这家仅有 50 余人的企业，研发人员就占 12 人，创造了人均产值和亩均税收领先的“双料冠军”。

　　一块看似普通的玻璃，却包含了十余项发明专利 。 来安县经济开发区的安徽立光电子材料股份有限公司就创造了这样的神奇，这 里的玻璃不仅科技含量拉满，而且 填补了国内这一细分领域的空白。

　　走进该公司立式真空磁控溅 射镀膜生产车间里 ，身穿全套防 尘服的工人正盯着电脑屏幕监控 生产情况 。 通过研磨压力、频率、 转速等工艺控制上持续改进 ，该 公司突破了膜层抛光的技术瓶颈 ，实现了在 0.02 微米的镀膜上进行抛光。

　　“ 这个厚度 ，相当于人头发的万分之一，可以说是极限操作。”立光电子研发部副经理张继凡说，该工厂共有160 余台抛光机，其中7台专门用于搞科研，目前这些玻璃主要用于高端家电、智能穿戴设备。

　　这些玻璃又是如何研发的？在公司实验区里，技术人员在7台抛光机旁边调整参数，观察变化，这7台专门用于科研的抛光机，在技术领域精耕细作，慢工出细活。

　　“截至目前，我们公司共有60多项发明专利，其中 20 多项专利属于公司自持！”立光电子公司综合部主任孙瑶告诉记者，科技创新能力决定了企业的未来，作为一家高新技术企业，公司正加大科技创新人才培养和高端科技人才引进，已经组建了一只40多人的研发人才团队， 2024 年，公司研发投入1424 万。

　　滁州科世科汽车部件有限公司生产车间。

　　立光电子材料股份有限公司 是一家专门从事氧化铟锡透明导电玻璃、柔性显示触控薄膜等电子材料研发、生产和营销为一体的国家高新技术企业，目前为国内外多家上市公司供货。

　　“ 技术创新就是效率 ，是企业 的生命力！”孙瑶说，由县政府主导的“ 科技副总 ”不仅让高校与企业无缝对接，更为企业插上知识的翅膀，在东南大学张友法教授的带领下进行技术攻关，公司已取得多项技术创新成果。

　　2024年9月，省工信厅公示全省第六批专精特新“ 小巨人 ”企业名单，金邦医药通过国家级专精特新“小巨人 ”企业认定，立光电子通过重点“小巨人 ”企业认定。

　　滁州捷泰新能源科技有限公 司生产车间内，工人在赶订单。

　　近年以来 ，来安县工信局以 “ 拼 ”的意识、“抢 ”的状态、“实 ”的作风 ，扎实推动工业经济转型升级，为全县工业经济高质量发展蓄势聚力 。 截至目前，该县共有各级 “ 专精特新 ”中小企业 111 家，其中国家级专精特新“ 小巨人 ”企业 8 家、省级 58 家，国家级专精特新重 点“小巨人 ”企业 2家。

　　“ 我们根据企业特点 ，通过梯队压茬培育方式，在政策上进行精准滴灌，让政策红利和企业发展内劲结合起来。”来安县经信局副局长卢炜告诉记者，通过资金扶持等方式鼓励中小企业加大科技创新投入 ，成功培育了一批竞争力强、 成长性好、创新动力足的“ 专精特新 ”中小企业梯队。

　　据介绍 ，2025 年来安县新增 “ 科技副总 ”6 名 ，累计签约达 44 人 ，开展技术交流活动 5 次 ，解决企业技术需求 6 项，申报省市科技项目 2 个 ，协助 4 家企业开展省级平台申报工作。

　　“ 新兴产业具有高技术含量、 高附加值、资源集约等特征 ，因此我们大力推动实施人才强县战略。”来安县科技局局长夏少仓说，该县围绕“新能源 ”“新材料 ”“精细 化工 ”等重点产业链 ，组建产业链博士团 ，吸引东南大学、浙江大学等25名高校专家在企服务。

　　新安晚报 安徽网 大皖新闻记者叶素健 通讯员 聂飞 苗竹欣 吕华

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