助力选调生在基层成长四川安岳发布四方面项目规划
3月25日,封面新闻记者从四川资阳安岳县了解到,近日,当地召开了全省选调生实践锻炼安岳基地2023年项目发布会暨“青柠博士服务团”——“理响安岳·青柠说”首场宣讲会,进一步激励来安锻炼选调生发挥各自优势特长,助力其在基层成长。
据悉,去年10月,安岳县成为全省第5个“选调生实践锻炼基地”,截至目前,共接收毕业于各知名院校的44名省市县选调生来安锻炼。当地创新推行“四种模式”“七大平台”“九项保障”的“479”选调生培养管理服务体系,结合实际制定了内容丰富、历练充分的“1团3计划”选调生培养项目规划,积极为选调生提供全方位、全链条培养锻炼,推动选调生在基层扎实历练、快速成长,助推安岳经济社会高质量发展。
记者注意到,2023年选调生实践锻炼安岳基地项目规划,主要包括四个方面。
排在*一的是组建“青柠”博士服务团。安岳县委组织部相关负责人介绍说,当地结合选调生专业优势、资源优势,依托基地3名博士、31名硕士,组建具有地方特色的“青柠博士服务团”,围绕宣讲、调研、志愿服务3个领域打造“理响安岳·青柠说”“智汇安岳·青柠访”“文明安岳·青柠行”3个子品牌,推动人才与地方发展深度融合。
同时,开展“我与*面对面”赋能计划。根据新到村任职选调生不熟悉基层工作的情况,邀请各层级各领域党组织*,围绕“党建融合”“经济服务”“招商引资”等,面对面传经验、手把手教方法,帮助选调生加快融入基层经济发展,提升群众工作能力,强化为民情怀。
此外,安岳县还将开展“薪火”传承计划和“星选调”选树计划,精准发挥优秀选调生“以老带新”作用,通过线下讲座、线上授课、参观学习等形式,为新到村任职选调生分享成长故事、交流心得体会,精准提升新到村任职选调生服务基层能力,激励选调生立足新起点、奋发新作为。
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