2022年3月份滁州来安企业用工岗位需求一览表
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技术部配色员(面议)/机修师傅/学徒(面议)/模具钳工(6000-10000元)/学徒(面议)普工若干(4000-6000元)/统计员
一线操作工/工艺技术员/工艺助工/工艺工程师/设备技术员/设备助理工程师/设备工程师
数控加工中心操作工(5000-12000元)/数控加工中心熟练工(会编程调机7500元以上面议)/打磨工(常白班 5000-12000元)/铸造工(常白班4500-8000元)/检验员(4000-6000元)
数控车工/技术部技术工程师/工艺工装工程师/操作工/质量检验员/储备干部
制胶工(5000-7000元)/包装工(4000-6000元)/ 叉车驾驶员(5000元)/巡检(薪资面议)/实验员(薪资面议)
搪胶机手/喷油工/画线工/印刷工/充气工/贴标工/包装工/生产助理/统计员/质检员/统计员
机加工辅助工2人:女性,年龄40-50岁,计件工资3500-4500元/钳工打磨1人:男性30-50岁,初中文化,计件工资3500-5000元/钣金整形工1人:男性30-50岁,初中文化,从事轨道交通产品钣金整形相关工作的优先录用,计件工资:4000-7000元/喷漆工1人,要求:男性30-50岁,初中文化,从事轨道交通产品喷涂相关工作的优先录用,计件工资6000-9000元/焊工2人,要求:男性 30-50岁,初中文化,熟悉铝合金产品焊接工艺,能识图的优先录用,计件工资:6000-10000元;工作时间:8:00-16:30。
一线周岁,男女不限,学历不限,综合薪资4000-6000元/生产文员、质检员、仓库管理员各2名:高中以上学历,综合薪资3500-4500元/储备生产管理6名:中专以上学历,26-45岁男性综合薪资为4000-5000元/电焊工、数控模具、设备安装工、车工:初中以上学历,有相关工作经验,待遇面议/机械工程师、研发工程师若干,本科以上学历,熟练使用设计软件或编程软件,待遇面议。
打磨工数名:年龄20-35岁(学徒期间100元一天)。工资5000-10000元/包纸工数名:年龄25-45岁,底薪2000元+提成。月综合工资3500-6500元/辅助工数名:年龄20-55岁,工资160元每天加班另算/喷漆工数名:年龄20-45岁(学徒期间100元一天)月综合工资6000-8000元/检修工数名:年龄20-45岁(学徒期间100元一天)月综合工资3500-7000元/打胶工数名:年龄20-55岁(学徒期间100元一天)月综合工资4000-6000元。
装配工3人:高中以上学历;有过机械安装工作经验;五险单休,4000-6000元,提供食宿,具体待遇面谈/售后安装2人:高中以上学历;有过机械安装工作经验;五险单休,4000-6000元,提供食宿,具体待遇面谈/销售人员3人:大专以上学历;有过机械行业销售经验;底薪3000+提成;五险单休,提供食宿,具体待遇面谈/学徒工5人:高中以上学历,能吃苦;肯学习,提供食宿;待遇3000元,具体视个人情况商定/钳工5人:有过钳工工作经历;待遇4000-6000元;具体详谈。
操作工20人:12小时两班倒,工资4500-8000元(计件)/质检员5人:12小时两班倒,工资4500-5000元/质量工程师2人:8小时,工资面议/工艺工程师1人:8小时,工资面议/设备工程师1人:8小时,工资面议/仓管员1人,男性, 要求会开叉车,8小时,工资4500元,以上岗位包吃住,缴纳社保。
普工40名:男性,20-45岁,初中以上学历,能够适应夜班,12小时制,主要工作协助智能机械进行打包工作,综合薪资6500-8000元/电工机修各4名:男性,20-45岁,有工业行业的机修、电工经验优先考虑,有相关专业的应届生即可。上班时间根据生产部的上班要求决定,薪资面议/叉车工2名:男性,年龄25-50岁,有叉车证、并有1年以上叉车经验,综合薪资4000元以上/制膜工15名:男女不限,20-35岁,初中以上学历,能够适应倒班,12小时制,上2天白班2天夜班休息2天。能够吃苦耐劳,有工作责任心。综合薪资4500元/包装工5对夫妻:年龄50岁以下,初中以上学历,长白班8小时,能接受加班。综合薪资4000-6500元/质检员6名:女性,18-40岁以下,12小时制,能接受夜班,会电脑操作,综合薪资4500元以上/保洁员2名:女性,年龄55岁以下,长白班8小时。综合薪资2800-3000元/食堂后勤2名:女性,55岁以下,综合薪资3000-3500元/车间转运工5名:男性,55岁以下,长白班8小时,综合薪资3500-4500元左右。
平面设计人员1人,综合工资5000-10000元,要求:大专以上学历,年龄22-40岁之间(男女均可),熟悉平面设计软件(PS、AI等)和网站维护/销售业务员2人,综合工资5000-10000元,要求:大专以上学历,男性,年龄35岁以下,有光电产品推销经历者优先/结构设计1人,综合工资6000-10000元,要求:大专以上学历,男女不限,年龄35岁以下,熟悉机械设计软件(AUTOCAD、PROE等),有工作经验者优先。
普工:能看懂图纸,适应倒班;工资:3000-5500元/财务会计:熟练office办公软件的使用;
大专及以上学历,有会计从业资格证书优先;熟悉制造业会计核算和财务管理制度,熟悉财会、税务等方面的政策法规;工作细致、踏实,有良好的学习能力、财务分析能力,英语良好者优先,熟悉SAP系统优先/实验工程人员 1人:机械或者汽车专业,英语四六级,会制图软件,有钳工基础,应届毕业生优先考虑,工资面议。上班时间8:30-17:00(周一至周五)
技术员2名(男):会CAD或者UG运用,对铸造行业感兴趣,工资面议,待遇从优/车间普工6名(男)/制壳工3名,计件制,熟练月综合薪资7000-10000元/打磨工2名,计件制,月综合薪资5000元左右/脱蜡工1名,计件制,月综合薪资5000-8000元/焊工1名:要求会二保焊、手工焊,碳弧气刨技能,计件制,月综合薪资6500元以上。
生产工人50人:18-60周岁,有混凝土行业经验者优先(5000-8000元)/业务员8人:23-30周岁,大专以上学历,男女不限(底薪+提成5000元以上)/办公室主管1人:45周岁以下,大专学历(5000-6000元)/办公室文员2人:20-45周岁,大专学历(3500-4500元)/会计1人:年龄不限,大专学历(5000-5500元)/食堂烧饭人员2人:25-55周岁(3000元 )
普工10名,男性,20-50岁,肯吃苦耐劳,有工作经验者优先。薪资5000-5500元/叉车工1名,男性,20-40岁,肯吃苦耐劳,有工作经验者优先。薪资5000-5500元/市场业务经理2名,要求高中及以上文化程度,会简单办公软件,有相关工作经验者优先,20-35岁之间,薪资4000元+提成/出纳1名,要求大专及以上学历,有两年以上的相关工作经验者优先,25-35岁之间,薪资4000-5000元。

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