宿迁泗阳：打造“15分钟就业服务圈”提供身边优质的就业服务

admin2年前 (2024-09-26)来安产业信息112

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　　就业是民生之本，创业是致富之帆。泗阳县始终将稳就业工作作为重中之重，为了在就业质量上取得进一步的积极进展，交出一份份来之不易的“就业成绩单”，释放出“*大民生”的温度，泗阳以就业创业为“双抓手”，借助各种政策“东风”，不断拓宽就业创业渠道、优化就业创业环境，大幅提升公共就业服务水平，持续完善就业公共服务体系建设，构建“家门口”的就业服务阵地，打造属于泗阳的专属“15分钟就业服务圈”，助力求职者“实力出圈”。

　　“帮就业”聚岗位就业服务有广度

　　近期，泗阳利用外出务工人员春节返乡契机，大力开展“春风送暖援企送岗”就业创业“春风行动”，通过广泛宣传、精准动员、组织招聘等举措搭建“家门口”就业平台，为招聘企业及寻找工作求职者搭建供需平台，促进“人岗匹配”。同时，还利用“职在泗阳”智慧就业服务平台和微信小程序，提升劳动供需匹配效率。通过前期对求职人员的摸排汇总和招聘企业的一一对接，本次招聘活动实现了“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”，引导求职者和用人单位就业需求线上报、就业岗位线上找、就业政策线上知，全方位保障企业用工和求职者的应聘需求。

　　在招聘会现场，36岁的张女士带着7岁的孩子，在招聘摊位前看着招聘简章，和企业人事交谈。张女士家住来安街道，与丈夫两人常年在外打工，几乎没怎么陪伴过孩子，觉得很是愧疚，家中老人也上了年岁，需要照看。张女士从“职在泗阳”微信小程序了解到泗阳正在开展集中招聘活动，想找个方便带小孩的工作。“我在瑞诚包装登记了求职信息，他们家工资待遇和福利都不错，工作时间也方便带孩子、照顾老人，小孩和父母知道我以后在家工作非常开心。”她眼含泪光分享自己喜悦的心情。

　　截至目前，泗阳举办“乐业泗阳•春风送岗”集中招聘会、“周二”“周五”招聘会等各类招聘活动116场，提供就业岗位11000余个，31万人次求职者参与其中，帮助10600人实现就业。

　　“帮就业” 优体系就业服务有深度

　　泗阳高标准启动“家门口”就业服务站建设，出台“两站”考核办法，将每月*一个周六定为“家门口就业服务日”，着力打造“15分钟就业服务圈”。充分发挥失业保险金保民生功能，做到“随申即审”“免申即享”，实现“让数据多跑路，让企业少跑腿”。今年来共发放失业保险金1978人，1452.68万元。

　　“之前就是抱着试一试的态度前来咨询，没想当天就找到合适的工作，我心头‘大石头’可算是落了下来。”提到如今的生活，家住泗阳县众兴街道东光社区的张女士激动说，离家近，既不影响照顾家里，还能赚钱贴补家用，“家门口”就业服务站真的是帮了她一个大忙。

　　家住泗阳县众兴街道西康社区雅典花园小区的张女士，因婆婆患有疾病需要照顾，家庭全部开支仅依靠丈夫一人在外打工，生活较为困难。在得知小区附近新建了“家门口”就业服务站后，她*一时间前往咨询求职事宜。*终，张女士在工作人员的帮助下，当天便匹配到合适的工作，在家门口的好又多超市担任理货员，在照顾家里的婆婆基础上，还能赚钱贴补家用。

　　同时，泗阳坚持“真金白银”扶持自主创业，提升担保贷款额度，简化担保办理程序，发放贷款5.95亿元。坚持以创业载体建设为抓手，充分发挥典型选树带动创业作用，营造“想创业”“能创业”“创大业”的良好氛围，扶持4121名城乡劳动者成功创业，实现创业带动就业8030人。

　　“帮就业”练功夫就业服务有力量

　　泗阳建立完善低收入户、困难职工等重点群体“一对一”就业帮扶台账，做到基本情况清、困难类别清、技能水平清、就业创业服务需求清，并针对性开展免费技能培训和创业培训。通过职业技能培训提升失业人员、青年群体的技能水平和就业竞争力，打通就业通道，为失业人员练就求职“真功夫”。目前已帮扶近两千名就业困难人员实现再就业。

　　泗阳还围绕“互联网+职业技能培训”，开发“苏梯线上培训平台”，开展企业员工技能提升培训和城乡劳动者就业培训。加大政府资金补贴力度，明确430项政府补贴性职业培训目录和78项高技能紧缺型人才培训目录，开发高端纺织、绿色家居等高质量见习岗位和“订单式”创业技能培训课程，通过指导师资“传帮带”式的培训带动，提高重点群体就业技能和岗位适配水平。放大“以赛促训、以赛促培”效应，在全省率先举办（互联网营销师）直播技能大赛等活动。

　　就业政策不断丰富完善，沉淀下来的理念方法、政策措施和经验智慧将成为今后要面对的新形势、踏上新征程的宝贵财富。泗阳将持续落实就业优先战略，强化就业优先政策，推动形成高质量发展与就业扩容提质互促共进的良性循环。坚持经济发展就业导向，不断扩大就业容量，努力健全家门口的就业服务阵地，发挥“15分钟就业服务圈”功能的同时，也提供了更多增值就业服务。