为进一步引导和激励来安县广大干部不忘初心、牢记使命、奋发有为，努力在来安县上下形成见贤思齐、敢于担当、崇尚实干的良好氛围，根据县委统一部署，县委组织部、县委宣传部共同组织开展“人民满意的优秀领导干部”和“人民满意的先进集体”评选活动。活动自启动以来，经遴选推荐、资格审查、征求意见、会议研究，产生了20名“人民满意的优秀领导干部”、20个“人民满意的先进集体”，涵盖党政机关、各年龄层次，具有广泛的代表性、鲜明的典型性和突出的先进性。

　　为充分发扬民主，广泛听取意见，接受社会监督，现将有关情况予以公示，公示时间从2019年12月25日至12月31日。公示期间，如对公示对象有异议，可向县委组织部干部监督室（举报中心）反映。

　　邓汉文，男，汉族，中共党员，1969年11月生，来安人，施官镇党委委员、统战委员。先后分管农业、林业、水利、民政、科技、环保等工作，施官镇2017、2018连续两年获得来安县农村生活垃圾治理工作一等奖。2018年，来安县作为农村生活垃圾分类和资源化利用工作的全国试点县，施官镇作为*一批试点乡镇，试点工作取得成功。2018年施官镇的垃圾分类工作获来安县一等奖。

　　田亚娟，女，汉族，中共党员，1990年5月生，来安人，水口镇副镇长。她立足岗位，勇于奉献。积极开展安全生产、环保及消防工作，经常牺牲休息时间带领镇村干部深入企业、农户开展检查及教育宣传，建立健全的网格管理体系，有效提高了水口镇防控灾情的能力，确保了全镇安全形势的稳定，2019年10月被推送到滁州市参加“119消防奖”先进个人评选活动，获得第四名；积极开展统计工作，紧抓四项经济指标，做到不虚报瞒报、不漏报少报，每年都能够超额完成任务。2017年农业普查，水口镇获得国家先进集体表彰；积极开展电商扶贫工作，成功帮扶32户贫困户实现增收。

　　冯劲，男，汉族，中共党员，1978年2月生，来安人，杨郢乡党委*。履行党建*一责任人职责，不断夯实党建工作基础。投入240万元改造村级支部活动场所4个，推进活动场所达标；扎实开展党支部建设提升行动，基层党组织标准化达标率100%，创建党建示范点2个，获评滁州市学习型党组织示范点。基层设施不断提升，新建杨郢乡东外环，推进西外环建设，农村路面扩建20公里，改造农村危桥9座、维护小型水库管护设施11座、塘坝管护28座，新建公共停车场2个、新建太阳能路灯100余盏、实现自来水主管网全覆盖。生态环境持续优化，森林覆盖率达到38.6%，依法查处各类破坏森林资源的违法犯罪行为15起，搬迁整治屯仓水库上游养殖场10家，创建森林村庄2个。积极扶持农村电子商务发展，带动农民增收，红星村获得省级电子商务特色示范村。2018年度获得来安县“敢干事、会干事、想干事”先进个人称号。

　　吕玉军，男，汉族，中共党员，1973年8月生，来安人，县投资合作促进局党组成员、副局长。招商能力突出，引进了翔晟新材料、佳顿自动化设备等8个项目，协议引进资金11.2亿元。认真钻研省、市各项考核指标，统筹优化各项上报数据，2016年从事和分管项目统计工作以来，在市招商引资工作专项考核中，连续3年位列八个县市区*一名，在县域经济考核中，招商引资得分连续3年位列八个县市区*一名，取得历史突破；熟悉项目入驻各项前期工作，为鑫馨物流、银丰包装、铭扬玻璃等28家企业提供了注册、备案、规划设计等贴心的前期帮办服务工作，并与客商建立了良好的政商关系，为以商招商打下了良好的基础。2016、2017年度被评为县“优秀员”，2018年度被评为县“优秀公务员”。

　　吕正连，男，汉族，中共党员，1975年10月生，来安人，三城镇党委委员、纪委*。他坚持依纪依法办案、安全文明办案，提高案件办理质量。坚持抓早抓小、快查快结，提高办案办访效率。加强组织协调，集中力量办案，从严从快查处发生在群众身边的腐败问题，增强震慑效果。组织开展形式多样的廉政教育活动，增强广大党员干部的免疫力，巩固拒腐防变的思想道德防线。深入开展查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题集中整治活动。紧盯“四风”新形式，深挖细查，坚持防止“四风”反弹。狠抓队伍建设，争取党委支持，纪检干部尽量做到专职专用。加强纪检干部业务知识学习，不断提高纪检干部业务水平和履职能力。2015年12月县委、县政府记三等功一次、2017年7月县委、县政府记三等功一次。

　　刘邦红，男，汉族，中共党员，1982年1月生，安徽阜南人，独山镇党委委员、组织委员。工作责任心强、执行力强，有钉钉子精神，履职尽责。先后圆满完成了村“两委”换届工作，基层党组织标准化建设全面达标，起草了独山镇党员干部“季度之星”评选活动、“一十百千”村干部考核等创建机制文件。2017年独山镇党委被省委组织部表彰为“五个好”乡镇党委标兵，村级集体经济考核名列前茅。2018年2月分管环卫工作，用几个月时间扭转了全镇环卫工作在来安县落后局面，农村生活垃圾治理和分类及其资源化利用工作被县政府分别通报为二等奖、三等奖，2019年争取项目资金100余万元新建有机资源垃圾运转站，扎实开展农村人居环境整治工作。2016年被县委表彰为优秀党务组织者，2017年度获滁州市干部网络培训“优秀学员”称号，2018年被县委、县政府记三等功，被县政府表彰为环卫工作先进个人，2019年被县委组织部表彰为来安县优秀员。

　　刘锦瑜，女，汉族，中共党员，1984年10月生，江苏南京人，汊河镇四级主任科员。在汊河镇信访办工作期间，共办结68起信访事项，镇信访工作连续三年在来安县排名前列，2015年汊河镇被评为省级无访乡镇。负责镇扶贫开发工作期间，完成汊河镇657户1010人建档立卡贫困户脱贫任务，顺利通过历年省第三方评估验收。通过“公推比选”到汊河征迁一线培养锻炼，带领工作队，严格按照时间节点，百分百完成幸福大道启动区相官村叶南组23户3828㎡和兴茂一期大雅村山头组52户11085㎡房屋征收工作，两批次均受到县委、县政府表彰。2016年、2018年公务员年度考核获得优秀等次，2017年度被表彰为来安县双拥工作先进个人。

　　孙安静，男，汉族，中共党员，1979年8月生，来安人，县委农村工作领导小组办公室专职副主任、县农业农村局党组成员。在县扶贫办工作两年以来，全程参与起草来安县《关于打赢脱贫攻坚战三年行动的实施方案》等脱贫攻坚政策文件50多件；牵头制定《来安县脱贫攻坚工作档案资料规范及流程》，并推动在来安县形成统一规范；完成14次省对来安县脱贫攻坚督查、暗访、评估考核工作任务。来安县脱贫18123人，完成省下达减贫任务，贫困发生率由4.33%下降至0.16%。县家宁医院被评为全国“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业，受到全国工商联、国务院扶贫办表彰；舜山镇六郎村、施官镇龙山村资产收益扶贫工作分别被省扶贫办、省财政厅作为典型案例安徽省推广。2018年度公务员考核结果为优秀等次。

　　杨永刘，男，汉族，中共党员，1985年11月生，滁州人，县委政法委正科级干部。在新安镇工作期间，先后共为部队输送高素质兵员140余人，新安镇多次被评为来安县征兵工作先进单位；利用畅通工程、移民项目新建道路14.534公里、拓宽道路20.115公里，顺利完成“来黄路”道路升级改造施工保障任务，第三次农业普查工作顺利通过验收。在县委政法委工作期间，严格落实维稳机制运行，圆满完成党的十九大、新中国成立70周年等重大会议、重要节点维稳安保工作。深入开展反警示教育宣传工作，配合公安部门依法严厉打击活动。积极参与扫黑除恶专项斗争及“双提升”工作，群众对扫黑除恶专项斗争好评率达89.95%，“双提升”工作进入安徽省*一方阵。先后获得2013、2014年度来安县信访工作先进个人、安徽省专武干部集训先进个人、2016年滁州市征兵工作先进个人、2017年来安县“扫黄打非”先进个人、2018年来安县“双提升”工作先进个人等荣誉称号。

　　汪腾飞，男，汉族，中共党员，1983年10月生，安徽砀山人，张山镇党委委员、组织委员。积极担当作为，围绕基层党组织标准化建设，积极打造张山镇党建主题公园和3个农村党建示范点；协助党委政府圆满完成村“两委”换届工作，17名后备干部进入村“两委”班子；郭郢村党总支、张山村党总支先后被县委表彰为先进基层党组织称号，桃花村党总支被市委表彰为市级先进基层党组织称号。负责高速公路建设征地、F001县线路改造等重点项目推进过程中敢于担当、任劳任怨、敢于啃“硬骨头”，未因项目推进出现信访事件。2016年被授予“来安县十佳驻村工作队长”称号，其联系的罗顶村荣膺2016年度“滁州市十佳脱贫村”“市级扶贫资产收益示范村村”称号。2018年3月被授予县级优秀组工干部称号。

　　沈开桢，男，汉族，中共党员，1968年1月生，来安人，县政府信访局党组*、县政府信访局（县委信访局）局长，县委办副主任（兼）。自2015年6月任县信访局局长以来，建立了来安县“访调对接”机制、“诉访分离”机制、矛盾多元化调处机制等，推行了12个乡镇26个部门依法分类处理信访事项。积极打造阳光信访、法治信访、责任信访，2018年开展以“五个满意”为主题的“人民满意窗口”创建活动，获省级验收通过。2017年来安县信访工作被评为省级先进集体，8个县（市区）排名*一；2018年来安县信访工作在滁州市评比第二名，2017、2018连续两年被评为县岗位目标先进个人。

　　张跃武，男，汉族，中共党员，1984年11月生，安徽南陵人，雷官镇党委委员、宣传委员。积极投身工作，尽心为民服务。带领镇、村扶贫专干一班人，认真宣传落实国家、省、市、县扶贫各项政策，经常深入贫困户家中，了解政策落实情况、宣传解释政策，帮助解决困难，圆满完成年度减贫任务。积极发挥本地池杉湖、雷官板鸭等优势资源，推进宣传工作开展，提升雷官形象。积极加强对内宣传，传播新理念，凝聚力量共建全面小康。积极开展群众性文化活动，丰富群众生活。积极面对群众提出的问题，符合政策的积极办理，不符合要做好解释和思想工作。要求镇、村扶贫专干以扶贫领域作风问题为戒，认真做好群众工作，落实好帮扶政策，帮助贫困户脱贫。

　　邵德明，男，汉族，中共党员，1963年10月生，来安人，县文明办主任。以创建安徽省文明城市为目标，团结带领全体同志，牵头开展了创建省文明城市十大攻坚行动和“大改建、大整治、大提升、大推进”百日行动，有效解决了长期存在的市容环境、交通秩序乱，基础设施、市政设施差，集贸市场、环境卫生脏等老大难问题。同时，坚持全域共建，突出抓好城乡文明创建工作，提升了来安县城乡文明程度和群众文明素质。由于工作成绩突出，来安县年度文明创建工作已连续两年位列滁州市*一方阵。2019年，被县政府记个人三等功一次。

　　周建宝，男，汉族，中共党员，1983年6月生，来安人，舜山镇副镇长。积极推动舜山镇美丽集镇建设，主动参与美丽集镇建设征地、拆迁和项目建设，全面完成舜山镇政府驻地整治建设，集镇面貌焕然一新，美丽集镇建设工作始终走在来安县前列。认真履行土地矿产管理职责，任劳任怨，克难攻坚，狠抓非法开采整治工作，镇域非法开采势头得到有效遏制。牢牢把握舜山镇发展定位，大力推进乡村旅游业发展，成功组织举办两届华东秋季苗交会和魅力舜山杯山地自行车骑游邀请赛。曾获评为2015年度滁州市政府系统政务信息工作先进个人”。

　　俞德贵，男，汉族，中共党员，1967年5月生，来安人，县发改委党组*、主任。近年来，牵头的各项工作和任务指标在滁州市始终保持先进位次。来安县连续五年被省通报表彰重点项目推进工作先进单位，先后获得了省、市政府表彰节能工作先进单位，省、市发改委表彰的发展改革工作优秀单位，省皖江办表彰的皖江城市带承接产业转移示范区建设先进单位，省水库移民局表彰的三峡移民工作先进集体，市委、市政府表彰的服务业发展先进单位，市发改委表彰的园区工作、战略性新兴产业发展、投资工作优秀单位等荣誉称号。

　　高超，男，汉族，中共党员，1980年7月生，来安人，县自然资源和规划局党组*、局长，大英镇党委*。负责大英镇工作以来，先后完成5个中心村规划、镇区修建性详细规划、旅游休闲规划、万亩生态观光现代农业园规划、省级生态镇规划，进一步规范和加强了现代农业建设。2016年大英镇被授予“第三批滁州市生态乡镇”；2017年大英镇被授予“第十一批安徽省生态乡镇”、招商引资成绩突出乡镇三类单位、安全生产先进单位、来安县计划生育工作先进乡镇、综合奖三等奖、滁州市“无访乡镇”等称号；2018年大英镇荣获滁州市第三次全国农业普查工作成绩显著单位、安徽省森林城镇、滁州市“无访乡镇”称号、招商引资先进乡镇三类单位、突出问题源头治理先进单位，双提升先进集体二等奖、固定资产投资工作先进单位三等奖。2019年9月，大英镇农技站被成功认定为第二批安徽省四星乡镇农技推广机构。

　　章金星，男，汉族，中共党员，1990年6月生，来安人，新安镇党委委员、武装部长。到新安镇工作以来，制定了《新安镇农业农村考核办法》，为“河长制”、“林长制”工作的全面铺开提供有力保障。在新安镇征地拆迁工作中，组织完成了新城区二期路网、滁州大道、内城河综合治理等18000余亩征地附属物的评估工作，带队完成了新城区二期路网、县化工西区、新党校、滁州信息工程学校等12000余亩的征地任务。参与来城凤桥二期拆迁，并按照县委、县政府的时间节点“双百”完成拆迁任务，获县委、县政府通报表扬。任职新安镇党委委员、武装部长以来，连续两年保质完成年度征兵任务，新安镇武装部获市级优秀征兵单位、县级优秀基层武装部称号。

　　蒋道才，男，汉族，中共党员，1966年12月生，来安人，县城市管理行政执法局党组成员、工会工作委员会主任，县房征办副主任。该同志攻坚克难，为县重点工程建设打通了许多卡点，如建阳南路、来水段、排塘段、新车站、法院检察院办公楼、七里小区等；做好具体地块拆迁，代表执法局负责运输公司、滁宁轻轨等地块的拆迁工作并圆满、高效地完成任务；在县棉麻公司拆迁地块，推行“五统一”工作法，一月时间完成对57户的拆迁任务；完成6000余户拆迁回迁安置工作。2017年被县政府表彰为“房征工作先进个人”。

　　韩巍峰，男，汉族，中共党员，1973年12月生，安徽凤台人，县城市管理行政执法局党组*、局长。自2018年担任县城管局党组*、局长以来，在城市管理方面，城市执法体制改革走在省市前列，形成城管加公安联勤模式，探索实现城管向乡镇延伸，为农村人居环境建设提供支撑；控制及处理违法建设方面力度到位，实现了无新增违建。在农村生活垃圾治理方面，保持全国示范县荣誉称号。在创建省级文明县方面，严抓市容秩序，整治完成了城区12条主次干道的出店经营，查处违停机动车辆月均820台次、非机动车月均600台次；全面加强市政设施及园林绿化，年整修巷道45条，雨污管道2200米，推进亮化打造夜景，街道路灯建成及完好率百分之百。

　　强炎，男，汉族，中共党员，1988年6月生，来安人，半塔镇党委委员、武装部长。理想信念坚定，为人正派、敢于担当。扎根基层10年来，默默奋斗、无私奉献。所分管的武装工作每年均能圆满或超额完成征兵工作任务，多次在市专武干部集训期间做经验交流发言，多次获得滁州市及来安县征兵工作先进单位和先进个人荣誉；镇卫计工作被市政府授予“计划生育优秀乡镇”称号；连续五年蝉联双拥工作模范单位称号，多次获得来安县双拥工作先进个人荣誉；环卫工作位于来安县先进等次，美丽乡村荣获县级考核*一名。

　　紧抓农村集体产权制度改革和农产品质量安来安县创建两个“国字号”试点工作，实现粮食等主要农产品面积稳定、产量增长，提升农业产业化水平，加快推进美丽乡村建设，保持农民收入持续快速增长，来安县农业和农村工作取得了稳步进展。美丽乡村、农业产业、农民收入等主要县域经济指标考核连续多年在滁州市前列。完成来安县土地确权试点工作。2017年起推进农村“三变”改革试点工作。2017年6月来安县被批准为全国第二批农村集体产权制度改革试点县。2016年，来安县成功创建为首批安徽省农产品质量安来安县；2017年4月，来安县被农业部批准为全国农产品质量安来安县创建试点单位。 来安县共规划建设美丽集镇11个、美丽乡村中心村47个，来安县自2012年以来，已累计建成29个环境优美，设施配套，产业突出，特色明显的省级中心村以及11个美丽集镇。2018年度来安县招商引资工作成绩突出单位、市级主管部门绩效考评优秀单位。

　　2016年以来，来安县新签约亿元以上项目224个、总投资590.9亿元，新开工亿元以上项目157个，新投产亿元以上项目79个。总投资200亿元的兴茂国际旅游度假区项目一期开园，总投资150亿元的南海发展来·安里项目已签约落地，美国嘉吉、物产中大、中粮集团等世界500强公司成功入驻，龙源电力集团、大唐电力集团、碧桂园集团、上海航空发动机股份有限公司、雅居乐等多家央企和上市公司进驻来安。今年以来，总投资150亿元的南海发展来·安里项目、总投资20亿元的聚力成半导体和总投资11.3亿元的和怡光电等一批大项目、好项目先后签约落地。2016-2018年，在滁州市招商引资专项考核工作中, 来安县连续三年位居滁州市八个县市区*一名。

　　不断深化商事制度改革，推进注册登记便利化、证照分离等各项改革措施。到2018年度，全年登记注册各类市场主体4631户，来安县市场主体达26070家。精心组织实施，坚持日常监管与专项整治相结合，建立健全农村食品药品“四员”队伍，全面实行网格化监管模式，通过广泛宣传，形成了社会共建浓厚氛围。2018年1月来安县被评为“安徽省第二批食品安全示范县”。不断提高质量安全监管水平，多措并举，全面提升产品、工程、服务、环境质量和市民质量满意度。2018年4月来安县被评为“安徽省质量强县”，“来安花红”、“雷官板鸭”获批国家级地理标志证明商标。2016年、2017年均被评为市级文明单位。

　　近年来，来安县生态环境保护工作在滁州市县域经济考评中始终位居前列，其中突出环境问题整改、水环境质量及国家考核水质断面达标比例、土壤污染防治、秸秆禁烧工作均位列滁州市*一。县生态环境分局各项工作也取得了历史性的突破，先后获得滁州市第三批依法行政先进单位、来安县效能建设先进单位、县域经济考核先进单位、双拥共建模范单位、文明创建优秀单位、房屋征收先进单位等多项荣誉，党支部被评为来安县先进基层党组织，共13人分别获得省、市、县级通报表彰。

　　不断改进工作作风，树立全心全意为人民服务的思想，做好每一次群众接待工作，并耐心开展群众思想疏导和政策宣传，引导群众通过正确途径解决合理诉求。近年来，共受理信访举报件1090余件，接待群众来访近1000批次约1400余人次；开展带案下访、领导约访50余次，接待群众200余人，化解疑难信访问题60余件。先后制定《来安县纪委监察局领导班子成员约访暂行办法》、《######来安县纪委来安县监委机关信访举报工作规程》等十余项规章制度，有效推动信访举报工作向科学化、规范化发展。充分发挥信访工作“晴雨表”、“情报部”作用，研究信访工作形势，撰写信息稿件及调研文章，先后被中央级媒体采用8篇，省级媒体采用30余篇，市级媒体40余篇。第七轮、第八轮纪检监察信访举报目标管理考核市级先进单位。

　　2019年，先后组织申报规模以上工业企业7家、限上商贸企业1家，谋划入库5000万元以上项目17个；县长质量奖中园区企业占来安县3/4席次，10多家企业获得国家级两化融合贯标企业、省级专精特新、制造业与互联网融合试点等上级荣誉称号和奖励；助力企业享受政策奖补逾1980万元；13家企业通过高企认定（或复审）；2家（次）博士后工作站获批、引进蹇锡高院士助力园区产业发展；开发区年度考核中，进入安徽省2018年开发区考核前30强，荣获来安县安全生产工作先进单位称号。

　　牵头负责的滁州市开发区考核中，连续多年位居前2名；先后为开发区争取到“安徽省新型工业化产业示范基地”、“市级战略性新兴产业集聚发展基地”、“第二批全国特色小镇”等荣誉称号。克服事多人少的困难，圆满完成第六次全国人口普查、第三次全国经济普查、第四次全国经济普查等大型普查工作。践行以人民为中心的发展思想，敢于担当、锐意进取、勇于克难，对企业及群众负责，热心服务，及时帮助企业申报各项扶持资金，指导企业规范经营，促进企业良性发展，获得入区企业投资商、人民群众一致好评。

　　2018年建设了永阳商务中心、人防指挥联合中心、老体育场扩建、来中公园、科来兴公园等项目。2019年新建了二手车交易市场、大货车停车场、扫黑除恶公园停车场，缓解了停车压力。新建县城建阳北路阀门厂段人行道、塔山西路钢管厂段人行道、教育西路人行道、新安南路人行道、建阳北路莱茵花园段人行道，进一步规范了县城的交通出行。近两年对老城区自来水管网进行了更新，对内城河进行重点整治，美化了居民的生活环境。2019年开展“迎国庆，保平安”安全大检查，检查了8个燃气公司和液化气站，并下发了限期燃气隐患整改通知书5份，保障了居民的生命安全。

　　负责扶贫资金管理，在2016至2018年度安徽省扶贫资金绩效考评工作中，来安县连续三年获评优秀等次，累计斩获中央扶贫资金奖励867万元。牵头实施的资产收益扶贫民生工程，在2018年度获得滁州市民生工程考核*一名；探索创新的资产收益扶贫“八步法”操作流程，作为安徽省资产收益扶贫工程操作流程，在安徽省推广实施。着力打造的舜山镇六郎村、施官镇龙山村村级试点，相继跻身省级资产收益扶贫样板村，两村的资产收益扶贫工程实施方案，也被省财政厅、省扶贫办选中，作为安徽省资产收益扶贫工程典型案例，在安徽省推广实施。来安县参与资产收益扶贫的11个贫困村和19非贫困村，2016年以来，累计资产收益分红达1133.5万元，村均增收37.8万元，2156户贫困户4403人，分红达658.2万元，户均增收3052.8元。2018年度资产收益扶贫民生工程考核滁州市*一。

　　近年来，在维护政治安全和社会稳定做出了一定的成绩，连续六年在滁州市业务考核排名*一。在反恐怖、反、反颠覆、反破坏、宗教、维护政治安全以及社会稳定等方面年均搜集各类情报信息千余条，在重大会议、敏感节点均协助乡镇等单位开展维稳200余人次，在维护社会稳定、预警处置发挥了重要作用。严打组织违法犯罪活动。先后侦办“猎剑一号”、“QNS1903”、“704”、“723”、“FX1719”等公安部、省公安厅督办重大案件30余起，打击处理组织成员百余人，缴获大量宣传品和一批制作工具。公安部督办“猎剑一号”专案，彻底摧毁了全国性“中功”非法地下组织体系，收缴该非法组织6300万元的巨额经费，缴获大批宣传资料。制定《来安县反工作责任制实施细则》等9个工作方案，核查涉恐线人次，打击传播暴恐音视频案件2起行政拘留2人；开展反恐宣传60余次，发放宣传资料30000余张；组织指导重点单位和成员单位开展反恐演练45次。2015年被滁州市公安局评为先进基层所队 。

　　加大政府信息公开力度，主动公开扶贫领域、低保救助、环境保护、教育卫生领域、民生资金等重点领域方面的政府信息，提升政府透明度。2018年以来，县政府网站共发布信息5万多条，其中政务公开信息3万多条；解读回应信息76条；政务微博微信共发布信息1万多条。通过“网上调查”“民意征集”等6大互动栏目，按照服务对象（包括特殊服务人群）、部门、领域、专项等4种方式，提供差异化、人性化和专业化的“一站式”服务。2018年以来，针对来安县的热点、焦点话题，开展在线%，基本满意占8.1%，政府工作透明度进一步提高。完善《来安政府门户网站信息采集、审核、发布管理制度》等18项制度，确保网站高效、稳定、安全运转。重视网站安全和信息更新，配备专职人员负责信息采集、编发，建立一支包括县直部门、乡镇在内的约90人的信息员队伍，保障政府网站信息的数量与质量。2011年和2014年先后两次被中国互联网管理中心评为“中国国家域名应用示范单位”。县政府网站2012-2018年连续7年在安徽省绩效考核进入安徽省前三，实现“七连丰”（其中3年进入安徽省县市级*一）。2015、2016年分别被评选为安徽省政府网站工作先进单位，2017年度被滁州市人民政府表彰为政府网站暨政务微博微信工作先进单位，2017、2018年连续两年被评选为安徽省政府网站暨政务微博微信工作先进单位。

　　本着为民服务，建设幸福来安的宗旨。县重点中心自成立以来超前谋划、主动作为，共承担重点项目工程58项，项目总投资约50亿元。其中建设公共建筑项目16项，包括县政务中心、驾考中心、中医院、新安中学等，这些项目的建成对于改善来安县居民人居环境，优化教育资源配置，增强城市综合实力，稳步推进新型城镇化建设具有重要作用。建设城市道路项目42项，建设道路总长约35公里，拓展城区面积约10平方公里，尤其是新城区二期路网建设，在2017年市“三看三比”活动中受到市委主要负责同志的肯定，提升了城市形象。

　　2017年开始承担来安县“四送一服”双千工程工作。根据省市“四送一服”双千工程（企业帮扶）工作总体要求，实施了走访调研、遍访企业、着力解决问题、组织要素对接、开展专题、集中月活动等专项行动，较为有效的解决实体经济发展中面临的突出困难和问题，全面营造优良“四*”营商环境。今年以来已举办各类对接会86场（含企业用工招聘会），解决用工8000余人，融资近4亿元。组织进行电话或深入企业开展“四送一服”工作满意度调查，检验各责任单位活动开展的成效。倒逼部门为企业做好服务，帮助企业排忧解难。着力帮助企业解决在项目推进、融资、用工、生产经营等方面存在的实际困难和问题，全力推进来安县民营经济高质量发展。今年以来，来安县各级领导干部累计调研走访1211人次，摸排梳理各类问题375件，协调解决364件，正在推进11件。2016年度企业帮扶工作滁州市*一名；2017年度“四送一服”（企业帮扶）工作滁州市第三名；2018年度“四送一服”工作滁州市*一名、企业帮扶工作滁州市第三名。

　　聚焦脱贫攻坚、文明创建、十件实事、招商引资、四送一服、民生工程以及领导批示、交办事项开展督查。今年以来，共开展各类专项督查80余次，印发效能督查通报、报告62期，20家单位因工作推进不力被督查点名，6家单位和1名个人被通报批评。累计办理人民网留言、效能投诉等群众诉求155件，办理回复率达99%。开展会风会纪、节假日等重点时期的值班值守暗访督查16次，4家单位受到效能告诫，有效地发挥了作风建设和效能督查职能。

　　汊河房征办自2016年3月正式启动房屋征收以来，按批次启动了江北水岸科技新城启动区等19个地块房屋征收工作。共涉及被征收户4241户、房屋总面积80.87万㎡，已完成3778户、完成征收房屋面积73.47万㎡。2016年至今，坚持以法律、政策为准绳，以县纪委关于房屋征收工作十项工作纪律为要求，每个征收项目从前期调研、制定实施方案、报批、确定安置房及补偿资金来源，到组建工作队启动、房屋丈量登记抽查、航拍图比对、评估公司选择确定、招标确定房屋拆除公司、人口及经营认证、三审三公示、协议签订与审核、房屋拆除、审批运转补偿资金等房屋征收各个环节上规范操作，力求做到公平、公正。

　　通过成立专班、领导包村、村企联建、锁定发展目标和帮扶重点，同时出台扶持和激励政策，建立工作台账，落实“月通报、季调度、年终考核”等制度，探索通过改革激活、产业带动、资产盘活、公司经营、服务创收、物业经济、村企联建、项目收益等8种发展模式，推动村级集体经济快速发展。截止11月底，来安县128个村已实现村级集体经营性收入2401.84万元，村均18.76万元，比去年同期增长21%。其中收入50万元以上的村已达11个，10-50万元的村已达79个，来安县已消灭5万元以下的集体经济薄弱村。

　　学校积极探索推进基层党组织建设和党员的教育管理，做好党建与教学的深度融合，学校党支部先后被评为滁州市先进党组织、来安县教体系统基层先进党组织、县党建工作示范点、县五星级党支部。通过改进和完善教研活动方式，提高教研活动的实效性，有效地帮助教师将课程理念体现在教学行为上、作用在学生身上，学校的教育教学质量始终名列前茅，师生在省市县各项比赛中取得骄人成绩。学校确定了以德立校、以爱育生、立品立行、同行同乐的办学理念，秉持阳光体育、艺术熏陶的办学特色，先后被授予全国德育工作先进校、省未成年人思想道德建设示范学校、省少年素质教育工作先进单位、市示范小学、市德育工作先进校、市小足球、小手球特色学校等荣誉称号。

　　近年来，汊河镇党委强化党建引领，建立“七彩党小组”培育党建品牌，加强基层阵地建设，创新“比学查改立”开展主题教育活动。倾心服务百姓，解决群众关切，今年新建6条水泥路，完成城镇新增就业683人，43户94人稳定脱贫。耐心细致做群众工作，解决历史遗留户36户，保障了水乡大道、朝阳路、大雅安置房等重点项目建设顺利推进。在融入发展上对标，与南京顶山街道党工委签订共建协议，在产业发展上提质，实现镇本级财政收入1.29亿元,实现规模以上工业总产值7.4亿元，同比增长10.1%，完成固定资产投资2.62亿元，同比增长19.6%。

　　现代农业高速发展，建成贾龙绿泉、桃庄冬桃、顿邱海棠园3个现代农业示范区，总面积达到1.2万亩，绿泉和冬桃两个示范区获评滁州市现代林业示范区称号。项目建设加速推进，实施土地增减挂钩11750亩，发放农户拆迁补偿2.4亿元，新建农村居民安置点17个，安置农户2765户，显著改善农民居住环境。累现脱贫941户1780人，2016年龙山贫困村顺利出列，贫困村集体经济收入连续三年实现倍增。乡村面貌更加靓丽。陆续建成贾龙等7个美丽乡村，受益农户达到1460户，创建产业基地4个，建成党群服务中心6个。农村生活垃圾治理工作连续3年获县*一名。2016年获得滁州市美丽乡村建设先进镇村称号，2017年获得滁州市征兵工作先进单位称号、2018年获得滁州市“双提升”工作先进集体称号。

　　舜山镇扶贫工作站坚持“务实、创新”两大原则，立足本乡镇实际，探索扶贫新途径，创新“46235分配法”，铸造精准扶贫“资产收益样本”，推动六郎村形成量化资产折股的特色模式，并被省财政厅等三部门选为贫困村典型案例进行示范推广。此外，工作站的资料规范化等多项工作被作为典型做法在来安县推广。工作站现有成员6名，主抓业务各有不同，但都是工作上的“痴心人”，得到领导同事的一致认可，舜山镇2018年度来安县扶贫工作考核中收获*一名的好成绩。

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