2013年在国际经济复苏乏力，内外需不振，国内经济增速放缓的严峻形势下，来安县深入贯彻落实“百名干部帮招百个项目”战略，以“提质提效年”为载体，开展了招商引资“百日春风”“百日攻坚”“冲刺双过半”等一系列活动，狠抓招商引资工作，积极做好企业帮办，为企业解决各种问题，使经济运行呈现了“平开、稳走、向好”的发展态势。近日揭晓的来安县招商引资“期中考试”成绩单显示，1—6月，全县共引进项目42个，协议引资额184.2亿元，其中亿元以上项目32个，开工项目数33个，新建和续建项目实际到位资金109.4亿元，到位资金总量据滁州市第二。

　　全员出击，营造“大招商”氛围。来安县按照扩大对外开放、强化招商引资的工作要求，坚持把招商引资作为加快经济发展的*一要务来抓， “大招商”氛围在全县由来已久。特别是今年以来，该县不断加大招商力度，创新招商方式，实施“百名干部帮招百个项目”工程，建立了招商线索“直通车”制度，完善招商线索快速反应机制。各地各单位新发现的项目线索直接报主要领导和分管领导，并转相关载体或责任单位，该县投资合作促进局及时将各地、各载体、各平台搜集挖掘的线索汇总后，及时报县委、县政府统筹安排推进，并迅速交办，确保线索不漏、不丢、不跑。推进驻点招商、大型会展招商、节会招商、园区招商、产业招商等多种招商方式，取得了显著的成果。今年新年的*一天，县委*金维加就率队先后赴宁波贝发集团、成路集团就两集团在该县投资建设的贝发文具示范区的规划、发展、以商招商、基础建设等问题进行进一步对接和探讨，力争今年示范区再引进文具项目10个以上。

　　领导带头，全程“保姆式”服务。良好的投资环境是招商引资成功与否的关键。经过近几年的建设，来安县招商引资环境有了很大的改善，这一点在今年上半年的招商成果中得到了很好的体现。来安县始终把优化环境作为经济发展的重中之重，通过全程跟踪的“保姆式”服务为招商引资工作搭建广阔的平台。该县投资合作促进局根据摸排的招商线索、在谈项目和签约项目的进度以及项目投资额，按照“一个项目、一名领导、一个责任单位、一套班子”的“四个一”要求及时安排帮招活动。目标任务单位都能把招商引资、谋划发展、帮招帮扶工作为己任，热情和激情空前高潮，各目标责任单位领导亲自挂帅，分管领导具体负责深入一线了解情况，对发现的问题及时给予解决；对自办解决不了的，及时报县领导高位推进，实行交办、合办、会办、研办等多种形式来加以解决。

　　坚持“回头看”，确保招商质量。来安县注重项目自查，在今年的“招商成果体现年”活动中，该县对近三年来80个亿元以上项目进行自查。从项目建设进度、到位资金、纳税能力等多方面进行综合比较。找出问题，分析原因，帮助项目顺利、高质量推进。通过多年的努力，来安县初步形成了精细化工、装备制造、新能源、新材料、文具礼品、农副产品精深加工、电子电气等七大支柱产业。目前来安县已对招商引资工作提出了更高的要求，主攻定位在产业招商，围绕产业建链、补链、强链，拉长产业链条，来逐步培育壮大产业。该县在招商引资工作中，坚持把环境保护放在首位，避免走入“重复建设”和“先发展后治理”的恶性循环，围绕重点产业集群、紧盯产业转移趋势，锁定大项目、大企业和战略投资者，结合来安县的比较优势，通过引进一个大项目，促进一个产业集群的形成。并且重点关注项目质量，重点引进发展前景好、财税贡献大、环境污染小、科技含量高的项目，注重引进产品先进、技术先进、管理先进、拥有自主知识产权和终端产品的企业。赵正平

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