“我们是一家中国500强企业，发展潜力巨大。我们公司员工待遇优厚，带薪年假、高温补贴、员工旅游等福利保障一应俱全，新员工入职培训、学历提升加个性化晋升通道，满足职工上升需求。我们期待你的加入，和公司共同成长……”在岗位云直播现场，晶科能源（滁州）有限公司人事主管董诚恺变身“带岗”主播，与广大求职者在“云”上交流，卖力地推介自家岗位。据他介绍，当前公司技术性人才紧缺，因疫情影响，不能深入高校招聘，而通过直播形式招引人才，可有效缓解企业用人压力。

　　“以‘云’为媒、与‘智’结缘。为招引更多优秀的青年大学生人才来来安创新创业，本次活动我县优选了一批信誉好、规模大、岗位多、待遇高的高新技术企业，通过直播带岗，使广大求职者真正了解企业用人需求、感知企业文化、确定就业意愿。”据来安县委常委、组织部长王燕介绍，云招聘活动形式新颖、方法灵活、便捷高效，用人单位可采取更加灵活多样的方式展示企业形象，为求职者选择应聘岗位提供了更加直观的求职体验，极大地方便了用工单位和求职者之间的沟通对接，有利于吸引更多的高层次人才“筑巢”来安，为来安的经济社会发展注入不竭的人才动力。

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