今年以来，来安县创建“个十百千”产业兜底扶贫新模式，即壮大发展贫困村“一村一品”，扶持12个乡镇建设“一镇一园”，建设百个就业扶贫驿站，开发1000个就业扶贫岗位。计划用3年时间，让贫困村贫困户入股、就业、分红，解决“三无”贫困户脱贫无着落问题。

　　中安在线讯据滁州网报道，今年以来，来安县创建“个十百千”产业兜底扶贫新模式，即壮大发展贫困村“一村一品”，扶持12个乡镇建设“一镇一园”，建设百个就业扶贫驿站，开发1000个就业扶贫岗位。计划用3年时间，让贫困村贫困户入股、就业、分红，解决“三无”贫困户脱贫无着落问题。

　　从产业基础做起，将按照30%、60%和100%逐年递增扩大贫困村“一村一品”覆盖面；扶持12个乡镇建设发展“一镇一园”，利用3年时间，发展扶贫产业园规模达300亩以上；把贫困户就业脱贫作为重要突破口，建设100个就业扶贫驿站(车间)，与农村产权制度和“三变”改革相结合，鼓励乡镇或村集体盘活闲置校舍、厂房、旧村室等资源；每个产业园优先保障贫困户就业15人以上，每个扶贫驿站(车间)安排贫困户就业岗位10个以上，利用3年时间，开发贫困户就业岗位1000个。

　　出台7大类22项政策措施，构建县乡村互动、专业和行业扶贫互补的产业扶贫新格局。县财政每年分别拿出400万元、600万元，采取“金融扶持、财政奖补”和“折投量化、化红收益”方式，支持发展“一村一品”“一镇一园”。规定每带动1名贫困人口就业年均6个月以上的经营主体可享受不超过200万元优先贷款，并在农业基础设施建设、中央省市项目申报上给予优先支持，对验收合格的扶贫驿站给予不超过10万元扶贫专项资金补助。该县将所有投入量形成经营性资产作为股金入股，实现村集体与贫困户分红收益，对于入股经营的贫困人口，明确规定年均分红不低于3000元。针对有就业意愿和就业能力但因年龄较大、行动不便，通过市场难以就业的贫困人口，鼓励通过开发保洁、护林等辅助性岗位，按照以工代赈的方式安置贫困户就业。

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