据滁州网报道，为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主，广泛听取群众意见，把干部选好、选准，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和县委关于科级干部任前公示的有关规定，现将拟提拔任用的干部有关情况公示如下：

　　石广田，男，汉族，1969年2月生，籍贯安徽来安，中央党校大专学历，中共党员，现任杨郢乡党委副书记，拟提名为杨郢乡人大主席候选人。

　　主要简历：历任县城区农技站工作人员;原双塘乡农技站工作人员;原双塘乡党委委员、新生村党支部，原双塘乡党委宣传委员、副乡长;张山乡党委宣传委员、副乡长;杨郢乡党委宣传委员、副乡长;2016年3月任杨郢乡党委副书记。

　　主要工作实绩：任杨郢乡党委副书记以来，分管脱贫攻坚、招商引资、计划生育等工作。近年来在招商引资工作中，先后引进投资额达1.5亿元的安徽钜鑫精密金属有限公司、1亿元的县瑞光鞋业有限公司等项目。扶贫工作中，积极利用金融扶贫贷款扶持228户贫困户发展种养业，成立了杨郢乡农副产品销售合作社，通过电子平台帮助贫困户销售农副产品，售出土豆共10万余斤;在县内率先成立扶贫车间，积极协调瑞光鞋业有限公司吸收17名贫困人口就业。计划生育工作中，通过推进“村为主”工作机制，对考评结果后两位的村实行全员调度，使得乡计生工作进位明显。

　　李泽海，男，汉族，1971年8月生，籍贯安徽来安，大学学历，现任县财政局副局长，拟提名为县文化广电新闻出版(版权)局局长人选。

　　主要简历：历任县审计局工作人员，工业交通企业审计股副股长;2001年2月任县审计局副局长;2015年7月任县财政局副局长。

　　主要工作实绩：近年来，整理《来安县涉企类文件汇编》，助力企业快速发展，帮助企业申报政策性奖励达8000余万元。制定出台《创新型来安若干扶持政策》等10项创新发展模式，大幅增加科技创新投入，全力保障科技创新活力。积极探索科技金融服务模式，设立3亿元现代产业发展基金和10亿元轨道交通装备产业发展基金，吸引各类社会资本、金融资本向来安创新产业集聚，企业研发投入大幅增长。在征迁工作中，严格落实相关政策法规，顺利完成油箱厂宿舍区地块12户、2000平方米拆迁任务。

　　梅家林，男，汉族，1981年1月生，籍贯安徽来安，大学学历，中共党员，现任县财政局国有资产管理股股长，拟任县委党代表联络工作办公室主任。

　　主要简历：历任县原永阳学校教师;县城市管理行政执法局工作人员;三城乡工作人员，组织干事，党政办副主任，主任;县财政局工作人员，国有资产管理股副股长;2017年3月任县财政局国有资产管理股股长。

　　主要工作实绩：近年来，制定了《来安县行政事业单位国有资产处置管理暂行办法》等文件，完善了资产管理相关制度。2015年对县原卫生局等五家机构进行了财务资产清理，共清理固定资产522.43万元，有效防止了国有资产的流失，确保国有资产的高效利用;同相关部门开展闲置固定资产清查工作，共清查闲置公租房2493套、闲置安置房676套、闲置商业门面房191间(套)、乡镇闲置村级学校90所，并提出合理化处置建议，为政府决策提供重要依据。

　　顾家祥，男，汉族，1970年4月生，籍贯安徽来安，省委党校大专学历，中共党员，现任县公路运输管理所副所长，拟任县公路运输管理所所长。

　　主要简历：历任县交通运输局水口站工作人员，施官交管站副站长;县公路运输管理所稽查队队长;县公路运输管理所出租车管理所所长;2010年10月任县公路运输管理所副所长。

　　主要工作实绩：担任县公路运输管理所副所长以来，制定《来安县客运市场资源整合方案》，积极推进道路客运市场资源整合工作，将县内原有四家客运企业成功兼并收购重组，并使该项工作进入全市*一方阵。近年来分管货运治超和法制工作，2016、2017年带领执法团队共查处案件1500余起，无一起错案和申请行政复议案件。2016年主抓的治超工作跃居全市*一，2017年开展的“打击非法改装车”专项整治工作全市排名*一，该项工作的做法被作为先进典型在全市交通系统推广。其个人在2013年被授予安徽省“五一”劳动奖章，2016年获得全省交通系统“文明职工标兵”称号。

　　梁立刚，男，汉族，1975年9月生，籍贯安徽来安，大专学历，中共党员，现任汪波荡良种场副场长，拟任汪波荡良种场党委书记。

　　主要简历：历任汪波荡良种场技术员，工会副主席、办公室主任;2013年1月任汪波荡良种场副场长。

　　主要工作实绩：自2013年担任汪波荡良种场副场长以来，积极开展八小水利工程项目、滁州百鸟湖休闲旅游有限公司的莲藕生态园项目、乌衣到汊河的连接线项目、新增粮项目，进一步改善了农场生产条件，场容场貌有了较大改观。2016年参与汊河镇拆迁工作，参与的拆迁任务能在规定时间节点内完成，先后征迁159户2.4万平方米。其所在的拆迁工作组连续两年受到县委、县政府的表彰，其个人在2016年被县委、县政府评为拆迁工作先进个人。

　　毛庆武，男，汉族，1966年4月生，籍贯安徽来安，高中学历，中共党员，现任汪波荡良种场副场长，拟任汪波荡良种场场长。

　　主要简历：历任汪波荡良种场机械队驾驶员，经营部经理，生资门市部经理;2013年1月任汪波荡良种场副场长。

　　主要工作实绩：自2013年担任汪波荡良种场副场长以来，在粮食生产、项目建设等工作中，加强安全隐患排查和消除，确保全年安全无事故，受到了上级主管单位的肯定;在农业生产中保证水稻亩产量达650公斤以上，全场粮食总产量达5500吨;在参与的八小水利工程项目中共完成小型泵站管护提升55千瓦8台、15千瓦5台;在农业招商项目中引进南京市九莲生态旅游发展公司，在农场成立了滁州市百鸟湖生态旅游开发有限公司，目前已完成土地流转近3000亩。

　　高华，女，汉族，1966年1月生，籍贯安徽来安,大学学历，文学学士，现任县农业委员会财务股股长，拟任县农业委员会副主任科员。

　　主要简历：历任县农机局会计，财务股副股长，股长;2015年5月任县农业委员会财务股股长。

　　主要工作实绩：近年来，制定了《农机局现金管理制度》等内部财务管理制度，规范了单位内部财务行为，使得单位从未发生私设小金库和乱发津补贴等违规违纪行为。严格遵照《预算法》，牵头做好部门和4个单位财务预决算的公开工作。通过建立《农机化专项资金使用管理制度》，严格按照各类农机资金性质和使用要求，实行专户管理，近三年来省、市、县财政共下拨专项资金110万元，全部做到专款专用。2016年，被县审计局聘为*一位专家库成员，抽调参加县重点项目审计，工作受到县审计局领导肯定。

　　朱圣文，男，汉族，1964年1月生，籍贯安徽肥东，大专学历，中共党员，现任县林业局副局长、党组成员，拟任县高级职业中学党总支书记。

　　主要简历：历任县林业局林业站技术员，副站长，站长;县林业局技术推广中心主任;2011年11月任县林业局副局长、党组成员。

　　主要工作实绩：担任县林业局副局长以来，分管的林地保护和依法用地等多项工作得到了省、市林业主管部门的高度认可。2016年以来，积极组织和推动全县国有林场改革工作，主持起草了《来安县国有林场改革工作实施方案》等七项改革措施文件，有效地维护了国有林场和林区的稳定，达到了改革的预期目标，没有发生因改革而造成人员上访的事件，得到了上级好评和林场职工的拥护。2016年度被省人社厅、林业厅评为“全省森林防火和抚育补贴管理工作先进工作者”。

　　易巧霞，女，汉族，1971年7月生，籍贯安徽来安，大专学历，中共党员，现任县档案局监督指导股股长，拟任县妇女儿童工作委员会办公室主任。

　　主要简历：历任县档案馆工作人员;县档案局科员，档案管理股股长;2009年12月任县档案局监督指导股股长。

　　主要工作实绩：在档案局工作多年，近年来开展档案室目标管理达标升级工作，指导县人社局、永阳律师事务所等单位做好档案升级达标工作，先后获得省一级、二级和先进单位称号，其中县人社局医保中心档案室顺利通过省、市上级部门考评验收，排名全市*一。在农村土地确权工作中，克服时间短、任务重、人手少等困难，做好全县12个乡镇档案整理指导工作，顺利完成我县土地确权档案整理工作任务，并获得了全市*一名的好成绩。其个人先后多次被评为市、县先进个人和优秀员。

　　汪连，男，汉族，1971年10月生，籍贯安徽来安，大专学历，中共党员，现任县档案局档案管理股副股长，拟任县档案局副主任科员

　　主要简历：历任杨郢乡团委干事，统计站站长，党政办主任;县档案局工作人员(其间:2004年2月至2007年1月选派任杨郢乡陈郢村党支部);2007年11月任县档案局档案管理股副股长。

　　主要工作实绩：抽调至县效能办工作以来，积极开展督查督办工作，先后参加对城市建设、森林增长工程等工作的专项督查，很好地完成了督查工作。近年来共开展各类专项督查500余次，编发督查通报(报告)233期。在作风整治工作中，先后参与“治庸、治懒、治散、治慢、治乱”、反四风专项整治行动等活动，持续不断地开展“八项规定”精神贯彻情况督查，先后参与开展各类暗访督查70余次，有效地整治了机关中的“中梗阻”以及各种“为官不为”现象。2014年度被评为秸秆禁烧工作先进个人。

　　陈道杰，男，汉族，1972年2月生，籍贯安徽来安，中央党校大学学历，中共党员，现任水口镇党政办副主任，拟任水口镇副主任科员。

　　主要简历：历任水口镇统计员，团委副书记，计生办主任;2005年12月任水口镇党政办副主任(其间：2012年10月至今抽调至县效能办工作)。

　　主要工作实绩：近年来综合各单位履行核心职能情况、作风建设情况等目标任务完成情况进行综合考核打分并确定等次，提交县委、县政府审定，较好地完成了每年县直单位目标绩效年度考核工作。根据上级要求，结合工作实际采取多种方式，对城市建设“突破年”、城市建设“攻坚年”、秸秆禁烧、招商引资等全县重点工程项目进展情况有力地进行了督查，同时对县委、县政府主要领导交办的事项落实情况开展了到位的专项效能督查。近三年来，共开展各类督查200余次，形成110份书面督查报告，受到单位领导的肯定。

　　刘陈，男，汉族，1964年3月生，籍贯安徽来安，大专学历，中共党员，现任县人民医院工会主席，拟任县人民医院副院长。

　　主要简历：历任半塔卫生院化验室检验技师;县人民医院检验科检验技师、主管检验师，检验科主任、主管检验师;2010年7月任县人民医院工会主席。

　　主要工作实绩：任县人民医院工会主席以来，积极地从加强职工政治思想教育、维护职工合法权益收入等方面开展工会活动。进一步完善了职工积极参与医院的民主决策、监督、管理的工作模式。高度重视安全生产工作，坚持每月定期召开医院安全生产工作会议，及时发现安全问题并整改，杜*了安全生产事故的发生，得到全院上下一致好评。认真地落实了基层党组织标准化建设，2012年、2014年医院党总支两次被县直机关工委授予“先进基层党组织”称号，其个人2012年、2016年两次被县直机关工委评为“优秀党务工作者”称号。

　　章晓平，男，汉族，1966年9月生，籍贯安徽来安，大学学历，医学学士，中共党员，现任县人民医院超声科主任，拟任县人民医院工会主席。

　　主要简历：历任县中医院医师;县原卫生局工作人员;县人民医院主治医师，功能科主任;2013年9月任县人民医院超声科主任。

　　主要工作实绩：自担任超声科科室主任以来，狠抓科室质量管理，有计划、有目的地选派青年医务人员到省内外各大医院进行进修学习，加强了科室整体的业务能力水平，所负责的科室多次荣获县医院年度先进集体称号。工作中积极总结临床实践经验，多次主动赴南京三甲医院进修学习，提高自身专业技术水平，先后在国家级医学刊物上发表专业学术论文三篇，同时担任省超声医学工程学会理事、市超声医学会副主委，于2013年晋升为副主任医师。

　　公示时间为2017年10月23日至10月27日。公示期内，县委组织部将接受干部群众来信、来电，接待干部群众来访。如发现上述同志在德、能、勤、绩、廉等方面存在问题，可以当面或用信函、电话等形式向县委组织部反映。来信请寄县委组织部干部监督科(举报中心)，举报电线。

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