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滁州:招才引智构筑创新创业高地

admin8个月前 (09-26)来安产业信息16

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  原标题:滁州:招才引智 构筑创新创业高地

  滁州:招才引智 构筑创新创业高地

  原标题:在扎实推进长三角一体化发展的过程中,滁州市各地探索人才引进政策,创新人才引进模式,积极招揽长三角人才,带动经济科技发展——(引题)

  招才引智 构筑创新创业高地(主题)

  安徽日报记者 张理想 通讯员 苗竹欣 姚童玲 朱士凯

  走进位于来安县的安徽华欣药用玻璃制品有限公司,长长的生产线上,一只只机械手臂有条不紊地挥动着,将玻璃管准确地塞到各个工位上。“这条生产线是我们‘科技副总’邵玉田博士带队设计改进的,它能实现自动化生产,不仅节约用工成本,还能提高生产效率。”该公司总经理方庆海介绍,邵玉田帮助企业突破技术瓶颈,实现产品升级,带队研发的“药用玻璃包装瓶内壁硅化”产品,成功解决了传统玻璃瓶装药品容易“爬壁”的问题,仅此一项产品订单额就达800万元,为企业创造了150万元利润。

  “人才,是推动发展的*一资源。引进什么样的人才,企业的实际需求是关键。”来安县委组织部副部长凌宏宝介绍,为了*大限度地满足企业产业升级、科技创新的需求,该县在全省首创“科技副总”引才模式,以“企业出单、高校接单、政府买单”的方式,围绕产业链,补齐人才链。

  来安县与高校合作成立科技成果转化中心,按照企业需求,选聘具有博士学位或高级专业技术职称,具备相关领域突出科研工作经历和能力的高校教师挂职县内企业副总经理或副总工程师,在技术指导、工艺提升、项目争取、产品开发上与企业建立多层次、全方位的合作关系,帮助企业科技创新。2021年,全县共派驻“科技副总”9名,协助企业申报专利18项、市级以上项目5项,新增产值1000万元。

  作为安徽的东向桥头堡,近年来,来安县抢抓长三角一体化发展重大机遇,不断完善人才政策体系,探索、创新人才引进方式方法。2021年,举办“星耀来安·人才科技节”,邀请国内众多科技工作者、各级人才以及中国科学技术大学、东南大学、上海交通大学等20多所高校、百余名专家学者和企业代表齐聚来安,共谋创新发展大计;通过“长三角高层次人才创新创业大赛”等18场活动,落地人才项目13个,引进高层次人才团队6个;借助“智汇滁州·揭榜挂帅”活动,发布企业技术难题5个,促成亨通橡胶与安徽建筑大学徐文总教授合作,解决产品防火等级低的难题;组织县内18家单位与南京29家高校院所对接沟通,带动规上企业投入研发经费4.5亿元,新增授权发明专利154件,为企业创造产值20亿元……

  凌宏宝说:“近年来,全县先后引进院士3名、国家级领军人才19名、博士等高层次人才208名,培育省‘特支计划’领军人才2名、滁州市‘113’‘221’产业创新团队10个,4000余名来自长三角地区的经营管理人才、高技能人才到来安创新创业。”

  日前,南谯区以“地北天南 谯首以待”为主题,在上海虹桥会客厅举办一场人才交流大会暨高校科技成果对接会。来自南京工业大学、江苏省工业生物技术重点实验室、南京市浦口高新区、上海工程技术大学、中国科学技术大学、上海大学的专家学者以及长三角地区企业家代表齐聚一堂,交流探讨产业发展方向,对接展示科技成果。同时,安徽超越环保科技股份有限公司等3家企业正式在中国科技大学、南京工业大学、上海理工大学设立“研发飞地”,南谯区滁菊、麻栎、青钱柳等乡村振兴产业博士站正式揭牌。

  近年来,南谯区深入落实长三角一体化发展战略,始终把人才作为创新发展的*强驱动、*强引擎,积极打造“近悦远来”的人才生态环境。从《南谯区进一步鼓励科技创新发展若干政策》到《南谯区企业和科教研发机构引进人才及聘用务工人员住房优惠政策实施细则》,全区出台系列科技人才政策,不断完善人才政策链条。

  在人才平台上,南谯区向长三角持续敞开怀抱。近年来,南谯区与南京浦口高新区成立了注册资本5亿元的南浦合作开发有限公司,共同打造1000亩产业合作园;累计投入70多亿元打造滁州高教科创城,目前形成以汇智湾片区为发展主轴、无人系统智能制造示范区和南工大研发区互为补充的“L型”发展框架,先后获批省级科技服务业集聚区、安徽青年创业园等多项荣誉。康达叉车等多家企业在上海、南京、合肥的“研发飞地”设立挂牌,走出了一条“人才在异地,科研为南谯”的新路子。

  在人才活动上,南谯区与长三角互动的方式愈加灵活。在南谯区与浦口区联合举办的高层次人才创新能力提升研修班上,两地50余名高层次人才、企业家相互学习交流,探索在人才工作方面的深度合作。此外,南谯区选派3名年轻干部前往浦口经开区、高新区跟班学习;与东南大学创新开展党政人才跟岗实习等活动,不断拓宽与长三角城市间的人才交流合作渠道。

  近日,明光市明光街道会议室内暖意浓浓,街道党工委、办事处负责人邀请返乡过年的企业家代表会聚一堂,共叙家乡情,共谋家乡兴。

  “俗话说,一年之计在于春,春天是播种之季、希望之季。”明光街道党工委*于文龙向返乡人士致以新年祝福,为与会代表播放《多彩明光》专题宣传片,介绍街道招商政策和服务企业的具体措施,并就加快街道经济发展提出倡议,希望各位企业家为建设家乡出策出力。

  蔬菜村王康静成立“康静龙虾”品牌,连锁店分布在南京、苏州等大中城市,让明光小龙虾走进了长三角,端上了百姓餐桌。王康静说:“小龙虾在长三角地区是非常受欢迎的美食,拥有广阔的发展前景。全市生态资源优良,小龙虾产业发展势头越来越好,我希望带动明光市特别是明光街道的龙虾养殖户壮大养殖规模,提高养殖收入,为振兴家乡贡献自己的一分力量。”

  “在外经商多年,积累了一些人脉资源,希望为家乡经济建设牵线搭桥,为招商引资发挥光和热。”浙江义乌兴港机械特种设备有限公司经理、卞庄村民徐建明,积极向与会代表提供义乌有投资意向的企业家信息。

  座谈会增进友谊、共谋发展,共收到招商信息近20条,为街道招商引资拓宽了渠道。15位返乡企业家代表先后发言,纷纷表示在加快家乡发展的过程中责无旁贷,坚决不当局外人。

  作为直接联系各界人士和群众的重要途径与有效载体,“‘千名党员进万家’春风行动”是明光市特色党建工作品牌。于文龙说:“我们将常态化组织党员干部走访返乡人士,深入开展问计于民、问策于民,形******人共谋发展、人人共建明光的良好氛围。”返回搜狐,查看更多

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