近年来，滁州市人社局围绕基层人才开发和服务，深化乡村人才驿站建设，着力培育农村实用人才，为人才提供高效便捷服务，全面激活人才“第一资源”，为乡村全面振兴注入源源不断的“新动能”。截至目前，共建成乡级人才驿站6家，滁州市驿站办公面积合计约1500㎡，共配备工作人员18人。

　　搭建人才振兴“新引擎”。滁州市收集属地企业人才需求，提升服务水平，及时解决企业人才方面相关问题，联合属地企业开展人才招聘会，累计招收各类实用人才500余人。滁州市开展企业及人才座谈会60余次，组织人才培训12次，为各类人才解决各类实际问题200余件。采取“请进来”“走出去”培养方式，邀请农业专家与技能人才开展农业技术培训、职业技能培训，驿站建成运营以来，滁州市累计培训新型职业农民1300余人，新培育技能人才300余人，选拔推荐市级高层次人才2人。

　　培育人才发展“新动能”。着力发挥“科技小院”“博士工作站”产教融合、助农服务、引才聚智作用，累计开展实地技术指导90余次，传帮带乡村“土专家”、“田秀才”等农业实用人才百余人。通过乡级人才驿站邀请江南大学、武汉纺织大学、安徽工程大学来属地产业园参观考察，研讨产业园发展规划，搭建全产业链发展平台。积极承办长三角科技工作者产学研人才交流活动，主动对接11批次、75名专家到乡镇开展学术交流、技术指导、成果转化等活动，拓宽人才交流渠道，激发创新创造活力。通过乡级人才驿站牵线所高校达成校地合作协议。

　　开启人才驿站“新篇章”。打好“乡情牌”、念好“引才经”，积极联系、走访在外优秀人才，各地乡级人才驿站定期组织优秀企业家、青年大学生、乡村振兴能人等召开恳谈会，介绍家乡经济社会发展情况和人才政策，引导在外人才建设家乡，滁州市乡级人才驿站累计联系走访在外优秀人才160余人次。利用节假日召开在外优秀人才座谈会，努力吸引滁州籍在外优秀人才、优秀资源助力家乡发展，滁州市累计引进7位在外优秀人才返乡创业。（郑皓月、叶建春）

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