来安县汊河经开区:突出党建引领赋能园区高质量发展
专稿:近年来,来安县汊河经开区坚持党建引领,实现党的建设与经济社会发展的同频共振,为开发区经济社会高质量快速发展提供了坚强保障。
优化机制,锤炼专业队伍。健全培训机制,每两个月举办一期党支部*和党务干部培训班,每个季度举办一次党建指导员培训会,开展党性教育,提升业务水平。根据发展党员需要及时对发展对象和入党积极分子开展培训,全年累计开展各类培训班8期,培训240人次。建立奖惩机制,出台经开区党建工作定期通报制度,对非公党建工作综合排名前9名的,奖励党务工作者300元/人/月,对党建工作推进不力的企业,进行通报、约谈、暂停申报各项扶持奖励资金政策等惩处。
发挥作用,建强战斗堡垒。面对冬春季新冠肺炎疫情,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,成立党员突击队5支、党员志愿服务队17支,吸纳志愿者15名,设置党员先锋岗38个,采取分片包保联系企业,开展精准指导帮扶。园区华夏幸福、友发包装、雅美油墨等企业和社会组织党组织积极履行社会责任,捐款180余万元。各支部126名党员率先垂范,积极奉献爱心,捐款1.974万元支援疫区,为坚决打赢疫情防控阻击战提供了坚强组织保证。
擦亮品牌,落地“智慧党建”。结合企业发展和党建基础,以星级党支部创建为契机,形成友发包装、盛世高科、南钢盛达3家样板党支部,福达锦饰、长幸纺、宇臻实业、浦创轨道、华夏幸福、豪鼎金属6家示范党支部,其余35家达标党支部的非公党建“3+6+N”格局,凝聚发展合力,蓄积发展动力。以“互联网+党建”作为园区非公党建工作规范化管理的突破口,落地“智慧党建”云平台系统操作程序,设置园区基本情况、党建业务工作、优化营商服务、党建学习园地、党建统计分析及党建工作宣传六大板块,线上线下相结合,促进党建和经济发展相融合。
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