今年以来，滁州市琅琊区深入实施就业优先战略，围绕稳就业存量、扩就业容量、提就业质量等方面做好三篇“文章”，全力帮助企业用工、精准扶持重点群体就业、多措提升就业者技能，持续推动经济社会高质量发展。上半年，新增城镇就业3250人，完成率分别为90.2%；就业困难人员就业335人，完成率101%；城镇登记失业率控制在1.75%以内。三里亭等19个社区获评安徽省2023年度“三公里”充分就业社区。

　　做好“雪中送炭”文章，助企纾困稳定就业存量。多种形式搭建招聘平台，全力服务企业招工，促进各类群体就业。今年以来，开展2024年琅琊区服务企业用工“春风行动暨就业援助月”琅琊山庙会就业招聘会、全椒太平招聘会等大型户外招聘会2场、招聘会进街道社区6场、直播带岗招聘会3场、E滁网、公招网线人以上。严格落实稳岗返还、社会保险降费等援企稳岗和税收优惠政策，缓解企业用工成本压力，上半年累计兑现政策400余万元。

　　做好“靶向发力”文章，精准保障扩大就业容量。瞄准高校毕业生、农村劳动力等重点群体，加大保障力度做好扶持就业工作。深化校地企合作，开展2024“千企百校行”系列校园招聘活动13场，组织安徽光智科技、奶酪博士、昇兴包装等80家区属企业开发优质岗位上万个，超600名高校毕业生达成就业意向。实施创业担保贷款优惠政策，鼓励高校毕业生等自主创业，上半年累计发放创业担保贷款3940万元。强化产业就业帮扶，鼓励困难农户发展特色种养业，累计发放特色种养业补贴3.4万元。

　　做好“授人以渔”文章，强化培训提高就业质量。深入实施职业技能提升行动，引导企业、劳动者积极主动提高就业技能水平。今年以来，组织补贴性职业培训 2195人、农民工技能培训1948人，发放各类培训补贴78.07万元。围绕全区制造业和服务业发展需求，组织技能大赛，扩充高技能人才队伍，先后开展“制造行业”“现代服务业”“新兴服务业”“徽菜师傅”等4次职业技能竞赛。累计新增技能人才954人，其中高技能人才598人。（张梦杰）

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