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来安县打造社区“三公里”就业圈

admin2年前 (2024-09-26)来安产业信息140

  说过了吗,就上半天班,站站柜台,不出体力活。今天下午没事,我推你出去晒晒太阳。”

  谈到新找到的工作,王茹难掩喜色。前不久,该县新安镇新河社区劳动保障专员杨有青在辖区走访时,了解到王茹的婆婆有残疾,生活不能自理,公公有慢性病,家里需要她照顾,而孩子又在上大学,家里全靠爱人一个人支撑,家庭经济环境非常拮据。根据王茹想工作又要照顾家庭的难题,杨有青指导王茹使用三公里就业圈服务平台微信小程序完善个人信息,发布求职信息,并向她详细介绍了服务平台功能,帮助她就近就业。

  “以社区为网格下沉就业服务,全面开展岗位信息摸排、劳动者求职、困难群体帮扶,对失业人员进行帮扶,促使群众‘家门口’就业”。据杨有青介绍,该社区通过线上+线下的宣传形式,大力推进动动手指就能找工作的求职新模式,解决社区三公里内困难群体就业不充分、岗位匹配不精准等突出问题。截至目前,社区三公里网站居民登记数3411人,注册企业数112家,在招岗位479个,通过平台实现就业近200人。

  改解难题贯穿主题教育全过程,走好群众路线,凝聚高质量发展合力。主题教育开展以来,以社区服务为载体,积极开展“三公里”充分就业社区建设,运用信息化手段,协调人社、社区、企业三方力量,充分挖掘社区的就业岗位,促进了岗位信息流动,确实帮助了劳动者就近就业。目前,已在18个社区推广“三公里”就业圈服务模式,实现了城市社区“三公里”就业圈建设覆盖率100%,“三公里”就业圈推广以来共为2106家经营实体提供招聘服务,发布招聘岗位88246个,为63616名劳动者提供求职服务,促成供需对接10525。2023年度,该县“暖民心”十项行动持续深化,8个社区被认定为省级“三公里”充分就业社区。

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