为进一步深化校地、校企合作，推进科技成果转化和科技创新发展，来安县率先建立了“科技副总”工作机制，在全省“四送一服”大会上，受到了省委常委、常务副省长邓向阳的充分肯定。此举在“十四五”和长三角一体化发展的新阶段、新征程中，为科技创新的发展注入了新动能。

　　成立“一个中心”，搭建校地合作桥梁

　　筹建运营机构。县领导高度重视、高位推进，多次洽谈滁州学院，于2020年8月，与滁州学院签订了《滁州学院科技成果转化来安中心合作共建协议》，设立滁州学院科技成果转化来安分中心（以下简称“中心”），按照“学院运营、政府保障”的方式，明确校、地职责。滁州学院负责中心的运营管理，挑选学校骨干精英驻点；来安县负责提供办公场地和经费，切实做好要素保障。力推跨界合作。发展靠创新，创新靠突破，技术难题往往是制约企业发展的关键，为突破此类问题影响，进一步提升企业创新能力，引育高智英才，我县积极探索，依托高校人才、科研、科技等丰富资源，辅助企业突破瓶颈式发展问题，助力企业做大做强、高校人才流动、地方经济提升。

　　实施“两步方案”，精准探测企业需求

　　实施“点单式”推送方案。中心成立以来，坚持“政府主导、企业点单、中心买单、企业评单”原则，由县科技局牵头，其他相关部门配合，及时收集企业技术需求，以“点单”方式推送给中心，中心负责组织专家学者深入企业调研考察，针对问题进行专项分析和研究，并制定解决措施，做到“对症下药”。实施“撒网式”搜寻方案。由中心驻点教师先行以广撒网方式开展走访调研，收集并筛选企业初步需求，对于技术需求明确且强烈的企业，中心立即上报学院，精选学院校内专业技术匹配的教授博士，深入到企业开展面对面技术“诊断”；对于企业暂无明确需求的，引导企业深挖技术细节，帮助企业优化技术瓶颈。目前，中心已组织滁州学院机电、化工、计算机、土木等专业博士教授，深入来安县企业调研40余次，先后走访企业30余家。实施两步方案，对企业创新需求开展“广泛摸排+精准匹配”，对有意向的企业，进一步洽谈“科技副总”服务，达到“校、企、地”三方合作目标。

　　打造“三台利器”，服务创新发展高质

　　打造研发成果“转化器”。推进产学研科技成果转化，是推动科技创新发展，做好社会经济增长的催化剂。中心成立半年来，促成滁州学院与来安县隆华摩擦材料公司、安徽联科水基材料科技公司等4家高新技术企业签订成果转化协议，合同转化金额共计185万元。打造挂职历练“孵化器”。依托滁州学院的强大师资力量，选派博士教授级精英，挂职企业“科技副总”，发挥专业优势，让副总既当学校的智人，也当企业的能人。目前，滁州学院已选派李刚等4名博士，在我县挂职“科技副总”，还有其他企业纷纷表示有挂职副总需求，为助力企业攻克难关发力。打造政府扶持“助推器”。出台专项政策支持，对产学研成果转化合作资金，按照*高40%比例奖补企业，加大企业投研投产信心和力度。县财政给予“科技副总”企业每年5万元专项资金，在3年服务期内，要求每月在企工作不少于10天，确保人才驻点稳定性。

　　实现“四方受益”，创造校企地人共赢

　　为高校争名。高校拥有优越的科技科研条件，仅仅埋身于科学研究，却无路径转化成果，将是科技创新的损失，是科学研究的浪费。“科技副总”校地校企合作模式，进一步推动了高校科研成果在实际中的应用，加快了科技成果转化，为科研产品贴上了高校“标签”，也擦亮了高校“名片”。为人才破题。“科技副总”有效打破高校教师“名不正、言不顺、路不畅”的困境，破除体制藩篱，解除体制禁锢，有效推进产学研合作，加快科技成果转化。为企业增值。“科技副总”帮助企业解决技术攻关“肠梗阻”，为企业送去“特效药”，既能药到病除，又能强健体魄，助力企业迅猛发展。为经济提速。地方经济发展，依赖企业创新发展，一成不变终将被市场淘汰，但突破技术难关，激发创新潜能，终将实现经济腾飞，“科技副总”正是为企业创新发展拓出道路、保驾护航。

　　来安县通过政府提供平台，博士进驻企业，社会经济提升的“政、企、校”三方合作模式，进一步深化和推动了校企校地合作。下一步，该县将以此次会议为契机，紧紧围绕“十四五”经济社会发展方向，紧握长三角一体化发展机遇，积极探索创新，推深做实“科技副总”模式，打造跨界合作领域科技创新“来安样板”。

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